乌海市人民政府办公厅关于印发《乌海市户籍管理制度改革实施办法》的通知
作者:法律资料网
时间:2024-07-09 08:38:21
浏览:9859
来源:法律资料网
下载地址: 点击此处下载
乌海市人民政府办公厅关于印发《乌海市户籍管理制度改革实施办法》的通知
乌海市人民政府办公厅关于印发《乌海市户籍管理制度改革实施办法》的通知
（乌海政办发〔2006〕23号）
各区人民政府，市府各部门，各企事业单位：
《乌海市户籍管理制度改革实施办法》已经市人民政府2006年第5次常务会议研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
二○○六年七月二十四日
乌海市户籍管理制度改革实施办法
第一条 为适应乌海市经济社会事业发展需要，根据《中华人民共和国户口登记条例》和国家有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条 公安机关是户籍准入管理的主管机关，负责组织本办法的实施。公安派出所具体负责辖区户籍准入管理工作。
第三条 本办法所称合法固定住所是指具有房屋产权证的住房。
第四条 本办法所称有稳定职业（生活来源）是指被本市机关、团体、企事业等单位依法录、聘用，以及投资兴办二、三产业，具有稳定的经济收入，人均收入不低于乌海市城镇居民平均生活收入标准。
组织、人事、劳动、教育、民政、房产等部门在各自职责范围内，配合公安机关做好户籍迁移管理工作。
第五条 下列人员户籍准入申请，由组织、人事部门按照有关规定受理，由公安机关办理落户手续。
（一）引进的各类急需人才。
（二）出国留学回国录用人员。
（三）干部异地调动。
（四）军队转业干部安置。
（五）录用公务员。
（六）接收安置中专以上毕业生。
（七）组织、人事部门批准的其他人员。
其中（一）至（四）项人员，允许其配偶及未婚子女随迁。其中第（五）至（七）项，允许本人落户。
第六条 下列人员户籍准入申请，由劳动和社会保障部门按照有关规定受理，由公安机关办理落户手续。
（一）企业引进的中高级专业技术人员。
（二）职工异地调动。
（三）接收安置的技校、职校毕业生。
（四）在本市由劳动部门招工并与用工企业签订三年以上劳动用工合同，实际工作满一年，年龄在40岁以下的外来务工人员。
（五）劳动和社会保障部门批准的其他人员。
其中（一）、（二）项人员，允许其配偶及未婚子女随迁。
第七条 下列人员户籍准入申请，由公安机关办理。
（一）在本市工作的具有国民教育系列大学本科以上学历，对国家做出贡献的中青年专家，享受政府津贴人员，获省（市、自治区）以上荣誉称号人员，允许其本人及其直系亲属限5人以内在本市落户。
（二）具有国民教育系列大学本科以下、中专以上学历人员和具有中级以上职称的管理技术人员，允许其本人及其直系亲属（限3人以内）在合法固定住所落户。
（三）城镇居民“三投靠”落户。属投靠配偶的，投靠人不受年龄、婚龄条件限制；属父母投靠子女的，不受身边有无子女的限制；属子女投靠父母的，未婚子女不受年龄限制。
（四）个人在本市投资50万元以上，允许其本人及其直系亲属5人以内在本市落户。
（五）在本市城区（工矿区除外）购买价值10万元以上住房（含二手房）或商业用房的，允许其本人及其直系亲属限3人以内在本市落户。
（六）需公安机关办理准入的其他人员。
第八条 在本市市区范围内申请迁移的居民，实行以实际居住地登记制度，直接到居住地派出所办理迁移手续。
第九条 市公安局根据本办法，规定办理落户手续的具体程序和需要提交的
相关材料。
第十条 本办法由市公安局负责解释。
第十一条 本办法自2006年7月1日起施行。原本市户籍管理的相关规定与本办法相抵触的，同时废止，本办法与相关法律法规不一致的，以法律法规为准。
下载地址:
点击此处下载